大分のマンション・ビルの補修・改修施工ならおまかせ下さい

|防水・止水施工|耐震補強|塗装・外壁改修|調査診断

大分市大字羽田1077番地の5

097-568-3251

株式会社ファスニング建設工業

お客様の感謝と信頼を得るために、
共に技能を磨き、共に努力し、共に喜べる仲間を求めています。

当社は急発達する技術に対応し、社員一人ひとりが継続的に技能向上への挑戦をサポートする組織です。
一人ひとりが巧みな技能を習得し、お客様の信頼と感謝が得られる実績を共に求め、共に喜べる仲間と楽しく働ける環境を目指しています。
より高度な技術やビジネスを生み出せる人間であることは、施主様の満足に限らず、地域環境の貢献に目を向けることができると考えます。

ABOUT OUR CAMPANY

組織活動について

新技術・新工法をいち早く取り入れ安全で的確な施工を提供する。

常に安全を確立するための定期的な安全講習の実施に加え、新技術や互いの技能を高めるための講習を行っております。技能向上への追求を意欲的に取組み、社員一人ひとりが活き活きと能力を発揮し活躍できる環境をつくることを大事にしています。

共に成長し、共に励ましながら楽しい職場であり続ける事を大切にしています。

優れた職人技も、堅実な実務能力も、共につながりながら動き出していくと考えています。社員同士のつながりを大事にするために、いろいろなイベントを実施しております。日頃からの交流はもとより、イベントによって生まれる笑顔の交流が、共通の目標に向かって仕事を進める原動力や品質に繋がっていくと考えています。

ライセンス取得は自信を持つ社員づくり―社員もお客様も組織をも豊かにする。

技能習得やライセンスの取得は、自信に充ち溢れる社員への一歩であり、社員一人ひとりの活躍の行く先にはお客様の笑顔と、組織のイノベーションへとつながる大事なプロセスだと考えています。各種、資格取得のサポートや、資格取得費用も会社が負担します。夢をもって頑張る社員を応援することで、共にあらゆるビジネスの可能性を追い求めています。

ゴンドラ操作者資格取得可能 ゴンドラ操作者資格取得可能

教わる事で個を成長させ、教えることで組織を成長させる

【誰でも最初は初心者】

"新入社員研修"+"OJT(On the Job Training)"

プロフェッショナルになる事は必要不可欠な目標ですが、その過程はとても重要だと我々は考えています。「熱い思いで仕事に向き合い、多くの失敗を経験して成長する」当たり前に聞こえてとても難しい事だと思います。私たちは新入社員研修が終われば個々で成長を待つのではなく、成長を止めることなく多くを学び、さまざまな経験を重ねていきながら、指導者も等しく成長を続けられる組織でありたいと願います。共に成長をしていくためにも業務を通じいろいろな事を共に学んでいく姿勢を大切にしています。

教育方針のポイント

  • 安全確認は第一で徹底する
  • 必要な工程を十分に理解する。下処理の必要性を理解すること。
  • 失敗は成功のモト。改善することが最も重要
  • 分からない事を分からないままにしない
  • 細部までこだわる事を忘れない

個性を尊重し、新たな時代を切り拓く

人材は財産。個性を活かし、実践的技術を磨く。

企業にとって人材は財産です。個々の個性を活かし、新たな時代でも活躍出来る財産として、一人ひとりに合ったビジョンに向かって組織的に活動しています。研修ではしっかりと基礎を学んでもらい、徐々に実践的な技術を磨きながら個と組織が共に成長し、未来の社会がより美しくなっていくことを願っています。我々は新入社員が業務へのスムーズな走り出しに向け、さまざまな取組を行っています。

取組1

多面評価制度

周囲360°にいるメンバーから、フィードバックをもらう評価制度。共に働くメンバーの成長に、上司だけでなく、同僚や部下も積極的に貢献することを目的としています。

取組2

資格取得補助

資格取得に向けたセミナー講習や必要と判断した書籍の購入・資格試験費用及び旅費などの補助が受けられます。

取組3

メンター制度

中途・新卒問わず、現場配属時にはメンターがつく制度です。新入社員にスムーズに業務に馴染んでいただけるよう、働き方や業務上のサポートを行います。

社員インタビュー

当社で働く魅力について

技能を磨きながら、自分らしく働ける

社員はみんな明るいです。仕事では建物の状態、用途によって様々な提案・改修設計をしますので、興味があればいろんなことが身に着きますね。現地での調査・診断時には、改修のポイントを見つけることや、施工後の仕上がりを想像すると、毎回新鮮な気持ちで仕事ができます。県内でも数少ないゴンドラを利用した調査・診断、施工を行っているので、迅速な調査やさまざまな施工場所での対応が可能で、貴重な実績を積んでいける企業で経験を積めることは嬉しいです。なにより、経年劣化した建物を美しく補修した後がとても嬉しく、感慨深いです。

平成23年入社 吉弘 一貴

応募期限:令和2年3月中旬

応募期限:現在募集はありません

応募期限:現在募集はありません

募集内容

職種/採用予定人数 技術・施工管理/1名
採用実績 2017年・・・・ 1名 | 2016年・・・・ 0 名 | 2015年・・・・ 1 名
業務内容 ビル・マンションや一般住宅などのリニューアル工事(建物の外壁補修、防水工事等)現場管理および施工を担当する部門。主要事業である、塗装業務や防水施工・外壁補修(塗装・タイル補修など)を担当する部門
求める人材 ・作業手順・流れを職人へ的確に指示できる方 ・施主や近隣住民対応等があるため、社会人としてのマナーが備わっている方 ・未経験者でも可
応募資格 ・2級建築施工管理技士(仕上げ)以上尚可 ・一級建築士尚可 ・普通自動車免許(中型以上尚可)

募集要項

給与 経験、能力を考慮し、当社規定により決定
諸手当 現場手当、扶養手当、資格手当、休日割増手当、時間外手当、通勤手当 他
昇給 年1回(4月 責任等級制度の導入)
賞与 年2回(8月、12月)※業績により決算賞与支給あり
就業場所 事業所所在地に同じ
勤務時間 8時00分~17時00分
休日・休暇 変形労働時間制度の為当社カレンダーによる年間休日 88日
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 制度/財形貯蓄制度、退職金制度、各種慶弔見舞金など

シェアして、ぜひ友達にも教えてください。

採用選考の流れ

1

エントリー

【エントリーフォーム】からご応募ください。

2

書類選考

募集要項を満たしている方であれば、できるだけ多くお会いしたいと考えています。

3

 面 接 

人柄と意欲を中心に成長のポテンシャルを重視した採用を行います。

FAQ よくある質問

採用情報に関する質問

未経験で、女性でも大丈夫でしょうか?

大丈夫です。女性自身の成長と働く環境の改善をサポートしています。

一度に複数の職種へ応募できますか?

複数職種への同時応募可能です。

外国籍でも応募できますか?

可能です。 外国籍の応募もお待ちしております。

在学中ですが、応募は可能ですか?

3月までに高校・大学を卒業見込みであり、2019年4月に入社可能であれば応募可能です。なお、入社後の副業は原則認めておりません。

CONTACT US

お問合わせ・ご相談